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      搭建5大場景 構建87個算法模型

      杭州濱江全“數”打造人才“一體化”平臺

      2021年09月23日 17:31:28 來源:杭州日報 作者:孟嬌 葉勁松

        給人才工作加“數”度!日前,在杭州高新區(濱江),一套搭建5大場景、構建87個算法模型的人才“一體化”平臺投入應用,為實現人才精準洞察、人才孵化精準對接、人才需求精準觸達和人才服務一鍵辦理提供強有力的數字化支撐。

        該平臺聚焦發現、招引、培育、引領和服務人才5大場景、39個子場景,打通12個業務部門,通過數據驅動、模型分析和多跨協同,破解傳統模式下如何找到人才、切實解決人才發展瓶頸等問題。

        就拿人才孵化培育這個環節來說,人才項目想要拿到“5050計劃”的政策扶持,第一個“門檻”就是進行項目申報。

        “盡管濱江在2017年就實現了無紙化的全流程網上申報,但申報者的學歷學位證書、營業執照、專利證書和真實性承諾書等10類材料證明,仍需要掃描上傳?!睋咝聟^(濱江)黨委組織部人才辦副主任周穎菲介紹,有些項目的成員人在海外,一些簽字材料還需要“漂洋過?!?,周期很長。

        現在,通過“一體化”平臺的“科技人才創業孵化模塊”,縱跨省、市、區三級,實現人社、稅務、市場監管等8個部門的數據互通,人才僅需填寫和勾選基本信息,比如學歷學位、專利權屬和營業執照等內容,無需掃描件佐證,便可通過數據流轉,實現系統自動核驗。同時,平臺還借助區塊鏈技術和電子簽章,便于創業團隊在異地完成線上簽字,打破時空界限,提高了申報效率。

        此外,平臺還可自動獲取申報企業信息和國家高新技術企業信息,判定資金撥付資格,給予企業類別認定建議。通過人才“一體化”平臺,項目認定時間較傳統模式縮短了30%,資金撥付周期從60天提速到了最快40天,每件業務可減少2人次工作量。

        “一體化平臺,不只是數字化手段的應用,更是業務邏輯的重塑?!敝芊f菲說,通過技術邏輯的梳理,高新區(濱江)延長人才孵化培育所需,強化資源供給,在“科技人才創業孵化模塊”中上線“5151”人才創業協同系統,讓業務邏輯更加貼近人才發展需求。

        據悉,“5151”人才創業協同系統已聯動全省優質資源,對800余家初創型科技企業進行技術畫像,分析企業技術優勢,實現“按技尋企”,將合作資源精準輸出至企業側,助力人才鏈、技術鏈、創新鏈和產業鏈的深度合作,累計舉辦人才創業協同活動6場,篩選并邀請企業150余家,促成合作40余項。

        此外,通過人才“一體化”平臺,該區全速推動“雙創一件事”“生活一件事”“安居一件事”,充分體現出“濱江效率”。同時,創新設置“企業硬科技評級指數”以及就業“才崗”智配等相關“發現人才”模塊,把人才發現、招引經驗轉化為算法模型,精準安商穩商,發現更多潛在的創業者和就業者。

      責任編輯:鄒姍琳
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